専門知識を要する仕事だからこそ、1人1人が最大限の能力を発揮できるよう充実した教育制度を用意しています。
知識ゼロからでもプロフェッショナルな人材を目指すことが可能です。
新入社員研修
入社後まずは新入社員研修からスタートします。ビジネスマナー、会社の業務内容、建築設備の基礎などを学びます。
建築設備についてイチから学ぶことができる為、学生時代「建築」に触れてこなかった方でも１人前の技術者になることができます。
マナー研修
身だしなみや言葉遣いなど社会に必要なスキルを身に着けます。
外部から専門講師を招き、質の高い研修を実施しています。
技術基礎教育研修
技術実務教育研修
空調設備や衛生設備について、建築設備を基礎から学び習得します。
建築設備をはじめて知る人も基礎からじっくり学ぶことができます。
チューター制度（入社1年目）
配属後の職場にて先輩社員がペアとなり、教育や業務のフォローを行う制度です。
新入社員に寄り添い、業務指導だけでなくメンタル面でもサポートします。
CAD研修
施工管理職、設計職に配属される方に向けてCADの基本操作から図面の描き方までイチから学べる研修です。
社内の専任講師が手厚くサポートし未経験者でも図面が描けるまでバックアップします。
資格取得支援
菱和設備では業務上必要な資格については、社内講習会の開催、通信教育などを実施しています。
又、学ぶ姿勢がある人を応援したいという思いから、業務上必要な資格に限らず、全ての資格について受験費用を会社で負担し、
成長する意欲のある社員を手厚くバックアップします。
- 消防設備士 甲種1類
- 1級管工事施工管理技士
- 建築設備士
- 第二種電気主任技術者
- 足場の組立て等特別教育
- フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
- 低圧電気取扱業務特別教育
- 石綿取扱い作業従事者特別教育
- 酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育
- その他業務上において必要な資格 等
海外研修（アメリカ、ヨーロッパ）
世界規模の空調展示会に参加し、最新の技術を学びます。又海外の文化にも触れることで幅広い視野を身につけます。
アメリカ研修
ヨーロッパ研修
